Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Trener prodaje
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega Trenerja prodaje, ki se bo pridružil naši ekipi in pomagal izboljšati prodajno uspešnost naših zaposlenih. Vaša glavna naloga bo razvoj, izvajanje in spremljanje učinkovitih prodajnih programov usposabljanja, ki bodo povečali kompetence, samozavest in uspešnost prodajnih ekip. Trener prodaje bo sodeloval z vodji prodaje, kadrovsko službo in drugimi oddelki, da bi zagotovil, da so prodajni cilji podjetja doseženi skozi nenehno izobraževanje in razvoj zaposlenih.
Vaše naloge bodo vključevale analizo potreb po usposabljanju, oblikovanje učnih načrtov, izvajanje delavnic in individualnih treningov ter ocenjevanje učinkovitosti usposabljanj. Prav tako boste igrali ključno vlogo pri uvajanju novih prodajnikov in zagotavljanju, da razumejo prodajne procese, izdelke in storitve podjetja.
Idealni kandidat ima odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti, sposobnost motiviranja drugih ter poglobljeno razumevanje prodajnih tehnik in strategij. Prav tako mora biti sposoben analizirati podatke o uspešnosti in na podlagi teh informacij prilagajati programe usposabljanja.
Če imate strast do izobraževanja, izkušnje v prodaji in želite prispevati k rasti podjetja skozi razvoj ljudi, vas vabimo, da se prijavite na to dinamično in vplivno delovno mesto.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje prodajnih programov usposabljanja
- Sodelovanje z vodji prodaje pri določanju potreb po usposabljanju
- Izvajanje individualnih in skupinskih treningov
- Spremljanje in ocenjevanje učinkovitosti usposabljanj
- Uvajanje novih prodajnikov v prodajne procese
- Prilagajanje vsebin glede na spremembe v izdelkih ali storitvah
- Uporaba različnih metod poučevanja za povečanje angažiranosti
- Svetovanje zaposlenim glede razvoja prodajnih veščin
- Priprava poročil o napredku in rezultatih usposabljanj
- Sodelovanje z drugimi oddelki pri razvoju prodajnih strategij
Zahteve
Text copied to clipboard!- Najmanj 3 leta izkušenj v prodaji ali kot trener prodaje
- Odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti
- Sposobnost motiviranja in navdihovanja drugih
- Znanje o sodobnih prodajnih tehnikah in orodjih
- Izkušnje z razvojem učnih programov
- Sposobnost analize podatkov in prilagajanja vsebin
- Dobro poznavanje MS Office in orodij za e-učenje
- Samoiniciativnost in organiziranost
- Sposobnost dela v timu in samostojno
- Znanje slovenskega in angleškega jezika
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z izvajanjem prodajnih usposabljanj?
- Kako motivirate prodajno ekipo za doseganje ciljev?
- Katere metode poučevanja uporabljate pri usposabljanjih?
- Kako merite uspešnost vaših treningov?
- Ali imate izkušnje z uvajanjem novih zaposlenih?
- Kako se prilagajate različnim učnim stilom udeležencev?
- Katera prodajna orodja najbolje poznate?
- Kako sodelujete z vodji prodaje pri razvoju vsebin?
- Ali imate izkušnje z e-učenjem?
- Kako ravnate z udeleženci, ki se upirajo spremembam?
